Auteur Christian Thuderoz

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Article de périodique

6 penseurs pour un nouveau partage. 4, Christian Thuderoz

• Dans le périodique : Philosophie magazine, n°113 (10/2017) p.27
• • Personne interviewée : Christian Thuderoz
  • Intervieweur : Philippe Nassif

Entretien avec le sociologue Christian Thuderoz sur l'idée d'"intelligence collective" dans le monde politique, associatif et dans celui des entreprises : finalité et conditions de mise en oeuvre des techniques qui favorisent les décisions colle[...]

Cote : Archives

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Article de périodique

Ce que négocier veut dire

• Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°265 (12/2014) p.34-35
• Auteur : Christian Thuderoz

Analyse par un sociologue des caractéristiques et des enjeux du processus de négociation pour la prise de décision : le caractère collectif de la décision issue d'une négociation interpersonnelle ou sociale ; les motivations des acteurs, leurs s[...]

Cote : archives

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Article de périodique

La grammaire de la contestation

• Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°227 (06/2011) p.38-43
• Auteur : Christian Thuderoz

Analyse, en 2011, des formes de résistance au travail : les mutations de l'organisation du travail ; les limites de la thèse de la servitude volontaire des salariés ; la typologie des figures de l'opposition au travail. Encadrés : les exemples d[...]

Cote : archives

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Article de périodique

La Recodification de la relation d'emploi

• Dans le périodique : Revue française de sociologie, n°juillet-septembre ( 1998) p. 469-494 ;
• • Auteur : Jacques Bélanger
  • Auteur : Christian Thuderoz

Cet article vise à rendre compte des profondes mutations observées dans les entreprises françaises et québécoises en matière de régulation de la relation d'emploi. Alors que le compromis, dit fordiste, fonctionnait autour d'une correspondance en[...]

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Article de périodique

Les vertus des conflits

• Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°319 (11/2019) p.42-44
• Auteur : Christian Thuderoz

Analyse du rôle des conflits dans le management des organisations : l'écart entre leur mauvaise réputation et l'intérêt que leur marquent les théoriciens du management ; leur fonctionnalité, la nécessité de les affronter ; les modalités de trait[...]

Cote : Archives

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